Ali erektilna disfunkcija vpliva na produktivnost pri delu?
Globalno gledano erektilna disfunkcija prizadene pomemben odstotek moških. Nedavna raziskava, ki jo financira industrija, vključuje podatke iz osmih držav in sprašuje, ali lahko stanje zmanjša produktivnost pri delu.
Zdravniki erektilno disfunkcijo (ED) opredeljujejo kot nezmožnost doseganja ali vzdrževanja erekcije, ki zadostuje za seks.
Čeprav je izračun njegove razširjenosti zahteven, naj bi ED vplival na več kot polovico moških, starih od 40 do 70 let.
Zaskrbljujoče je, da se zdi, da je vse pogostejši. Po eni študiji je leta 1995 ED zbolel 152 milijonov moških po vsem svetu. Do leta 2025 avtorji študije predvidevajo, da se bo ta številka več kot podvojila na 322 milijonov.
Ko se ED pogosteje pojavlja, raziskovalci želijo razumeti, kako bi lahko vplival na splošno prebivalstvo.
Avtorji najnovejše študije, ki je raziskala to težavo, so se osredotočili na "izgubo delovne produktivnosti, poslabšanje aktivnosti in kakovost življenja, povezano z zdravjem."
Njihova študija je zajela podatke iz osmih držav: Brazilije, Kitajske, Francije, Nemčije, Italije, Španije, Združenega kraljestva in ZDA. Raziskovalci so nedavno objavili svoje ugotovitve v Ljubljani Mednarodni časopis za klinično prakso.
ED zunaj spalnice
Prejšnje študije so pokazale, da ED lahko negativno vpliva na kakovost življenja, a le malo jih je vplivalo na učinek ED na produktivnost dela po vsem svetu.
Čeprav so se znanstveniki v različnih državah ukvarjali s temi vprašanji, je študije težko primerjati. To je predvsem zato, ker raziskovalci uporabljajo različne metode za oceno ED in kakovosti življenja. Avtorji sedanje študije so se lotili bolj "trdnega in doslednega pristopa".
Za raziskovanje so avtorji uporabili podatke iz vprašalnikov 52.697 moških, starih od 40 do 70 let. Vprašalniki so vključevali vprašanja o simptomih ED v zadnjih 6 mesecih, prizadetosti pri delu in drugih dejavnostih ter o kakovosti življenja, o kateri so poročali sami.
Raziskave so zabeležile tudi informacije o vrsti dejavnikov, vključno s starostjo, dohodkom gospodinjstva, zaposlenostjo, zakonskim stanjem, stopnjo izobrazbe, splošnim zdravjem, indeksom telesne mase (ITM), uživanjem tobaka in alkohola ter drugimi zdravstvenimi težavami.
Delovna produktivnost je bila ocenjena z vprašalnikom, ki je med drugim zajemal odsotnost z dela in prezentiranje (delo, kadar ga moti slabo zdravje).
V vseh državah je ED prizadel 49,7% udeležencev. Razširjenost se je gibala od 45,2% v Združenem kraljestvu do 54,7% v Italiji.
Demografski podatki o ED
Moški z ED so bili pogosteje debeli, kadili tobak, pretirano uživali alkohol in se niso gibali; verjetneje so imeli tudi druga zdravstvena stanja. Vse te spremenljivke lahko zmanjšajo produktivnost pri delu, zato so jih raziskovalci upoštevali v svoji analizi.
Kot je bilo pričakovano, je ED tudi po upoštevanju zgornjih spremenljivk pomembno vplival na produktivnost dela. Avtorji pišejo:
"Po nadzoru kovarijant so imeli moški z ED (v primerjavi z nobeno ED) v ZDA bistveno večjo okvaro (2,11-krat večja skupna okvara produktivnosti dela)."
Ugotovili so, da je v Združenem kraljestvu najpomembnejša oslabelost z 2,66-krat večjo produktivnostjo kot tista brez ED.
V vseh regijah so moški z ED v zadnjih 7 dneh zaradi bolezni izgubili več časa kot moški brez ED (7,1% proti 3,2%). Podobna zgodba je bila za prezentiranje (22,5% v primerjavi z 10,1%). Avtorja povzemata:
"Absentizem, prezentiranje, skupna izguba delovne produktivnosti in poslabšanje aktivnosti so bili pri moških z ED več kot dvakrat večji kot pri moških brez ED."
Kot so zaključile tudi prejšnje študije, so bile ocene kakovosti življenja za posameznike z ED v vseh regijah nižje kot tiste brez nje.
"Ta študija kaže, da ED ostaja prevladujoča skrb, ki vpliva na produktivnost dela in odsotnosti z dela."
Soavtor Wing Yu Tang
Starejši avtor Tarek Hassan dodaja: "Iz osmih držav globalna pokritost podatkov nakazuje tudi, da je to vprašanje razširjeno po vseh geografskih območjih."
Izpodbijanje ugotovitev
Študija pa ima pomembne omejitve. Prvič, podatki v vprašalnikih so lahko nezanesljivi; na primer, ljudje lahko napačno ali zaradi zaznanih kulturnih pričakovanj poročajo, koliko časa so odšli z dela.
Tudi v tej študiji so raziskovalci ocenili ED s 5-stopenjsko lestvico in ne z medicinsko oceno. Lestvica je omogočila odziv na vprašanja o simptomih ED - znašala je od 1 (sploh ne) do 5 (zelo veliko).
Posamezniki, ki so dosegli oceno 2–5, so bili razvrščeni kot osebe z ED. Lahko bi trdili, da posamezniki, ki so na primer dosegli oceno 2, morda ne bodo dosegli praga za medicinsko razvrstitev ED.
Čeprav so znanstveniki v svoji analizi upoštevali vrsto spremenljivk, ker je njihova študija presečna, ne morejo sklepati, da je ED povzročil padec produktivnosti dela.
Na rezultate bi lahko vplivale tudi druge spremenljivke, ki jih raziskovalci niso vključili v svojo analizo.
Omeniti velja, da je to študijo podprl Pfizer, ki proizvaja originalno zdravilo ED - Viagro. Zgoraj navedena avtorja sta zaposlena v Pfizerju, trije drugi avtorji prispevka pa so bili v času študije plačani svetovalci za Pfizer.
Kljub omejitvam je to ključno področje študija. Ko ED postaja vse bolj razširjen, je pomembno razumeti njegov vpliv na vse vidike življenja posameznika in družbe na splošno.
